加州供应链法律透明度

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加州供应链法律透明度

我们致力于在供应链中进行公平的劳动惯例。因此,我们为供应商提供卓越的供应商手册,以识别和评估人口贩运和奴隶制的潜在风险,并希望与之遵守。在与任何新供应商合作之前,进行了访问以审核其实践。

作为我们审查过程的一部分,我们要求每个供应商遵守我们的行为准则以及公司在供应链中贩运和奴隶制的标准,遵守适用的地方和国际劳动法以及管理政策。为了确保我们的承包商和供应商尊重和执行我们的公司标准,我们在我们的商业条款和条件下包括我们与他们合同关系的条款,这表明他们必须遵守我们的反奴隶制和人口贩运标准。

我们不会容忍供应商参与人口贩运和/或奴隶制。Although we do not maintain a formal verification, audit or certification process with respect to our suppliers’ compliance with laws specifically related to human trafficking and slavery, we will quickly investigate any reports alleging human trafficking and slavery in our supply chain, and we will take action against any supplier we find to have acted improperly in this regard.

我们公司致力于尊重员工的人权。我们的道德准则和公司政策遵守自由选择,非歧视和人道待遇的原则。我们确保遵守有关童工,最低工资和最大工作时间限制的适用法规。

所有新员工均通过培训计划,包括对所有公司政策的认识,包括但不限于行为准则,网络安全,举报人政策以及针对人口贩运和奴隶制的政策。

不遵守我们的公司政策可能会导致纠正措施或终止,具体取决于发现的不合规数量及其严重性。我们的管理层与员工合作,制定行动计划,以解决任何不合规的实例。如果我们公司发现员工合规性问题时,我们会提供书面通知和一段时间进行纠正措施。尽管我们相信可持续的补救措施,但我们保留在认为有必要的情况下终止与员工建立业务关系的权利。

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